Lleva el control de la jornada laboral para notarías de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en notarías y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Notarías
Gracias a la posibilidad de registrar la jornada laboral desde dispositivos móviles, el personal de notarías puede fichar de manera ágil y segura desde cualquier ubicación. WeWorking registra con precisión la hora y el lugar de cada entrada y salida, permitiéndote verificar que el control horario se cumple correctamente y en el sitio indicado.
Gestor completo de horarios y turnos para Notarías
Nuestra aplicación te permite supervisar con precisión el tiempo trabajado por cada integrante de tu equipo en la notaría, a través de informes detallados y fáciles de interpretar. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen días festivos, periodos de vacaciones, ausencias por enfermedad y otros aspectos clave.
Fichaje horario trabajadores en Notarías
Nuestra aplicación te permite monitorear con exactitud el tiempo trabajado por cada empleado de tu notaría a través de informes detallados y precisos, cumpliendo con la normativa laboral vigente para 2026. Además, ofrece herramientas especializadas para la gestión de horas extra y turnos, garantizando un control eficiente y optimizado.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es simple e intuitiva, diseñada para optimizar el control horario en notarías. El personal puede registrar su jornada de forma rápida mediante una tablet, tarjetas o un código QR. Sin trámites complejos, podrás gestionar los horarios de manera eficiente y generar informes detallados sobre horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias.
Empieza gratis. Sin compromiso. 100% legal. Con WeWorking, controlar la jornada laboral es más fácil que nunca. Nuestro sistema cumple con la nueva normativa de 2026, es intuitivo, rápido de implementar y no requiere permanencia. Tus empleados fichan desde el móvil o con tablet; tú gestionas turnos e informes desde el ordenador.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Notarías. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
Deja tu email y te enviamos el vídeo de cómo funciona WeWorking.Sin registrarte.
Protegido por reCAPTCHA · Privacidad · Términos
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro exacto y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital confiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con diferentes dispositivos, como tablets con tarjeta o código QR, sin necesidad de biometría. También con app móvil y panel en el ordenador.
Gestión de horarios y turnos
Planifica y controla horarios laborales, días festivos, vacaciones y ausencias de forma eficiente.
Informes automatizados
Genera reportes detallados sobre las horas trabajadas, optimizando la gestión y garantizando el cumplimiento normativo. Administra la información mediante una plataforma en la nube.
Empieza hoy
Tu tiempo importa. Nosotros te ayudamos a aprovecharlo mejor
Te acompañamos desde el primer momento: migración, configuración y seguimiento continuo. Soporte real por teléfono y email para que todo funcione desde el día uno.
Empieza ahora →
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Notarías— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
En notarías hay días de muchas escrituras y cierres tardíos. WeWorking registra entrada y salida reales (kiosco o app) para reflejar esas jornadas sin partes a mano al final del mes.
Organizas departamentos dentro de la notaría. WeWorking te deja ver horas por área cuando alguien refuerza solo atención al público o solo despacho.
Sí. Cada oficina o sede de archivo puede ser un centro. WeWorking muestra dónde fichó cada persona cuando rota entre locales.
Preferencias de cookies
Activa solo lo que quieras. Puedes volver aquí desde el enlace «Cookies» del pie de página y retirar tu consentimiento con la misma facilidad con la que lo das.
Hacen que la web funcione y recuerdan tu decisión sobre cookies. Sin ellas el sitio no puede operar.
Nos dicen qué páginas ves y cómo llegas, en conjunto y sin identificarte personalmente.