Lleva el control de la jornada laboral para guarderías de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en centros infantiles y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Guarderías
Gracias a la funcionalidad de registrar la jornada laboral desde dispositivos móviles, los empleados de centros infantiles pueden fichar cómodamente desde cualquier ubicación. Nuestra aplicación captura tanto la hora exacta como la ubicación del registro, permitiéndote asegurar que cada entrada o salida se realiza en el momento y lugar adecuado.
Gestor completo de horarios y turnos para Centros Infantiles
Con nuestra aplicación, podrás consultar el tiempo trabajado por cada miembro del equipo a través de informes claros y completos. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros datos relevantes. Así, podrás mantener un control total y transparente sobre la jornada laboral de tu personal.
Fichaje horario trabajadores en Guarderías
Nuestra aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados, cumpliendo con la normativa laboral vigente de 2026. Además, incorpora herramientas especializadas para gestionar horas extra y turnos, lo que facilita un control eficiente y exacto de la jornada laboral.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es fácil de usar y diseñada para simplificar el control horario en guarderías y centros infantiles. Los empleados pueden fichar rápidamente utilizando una tablet, tarjeta o código QR. Sin complicaciones, podrás gestionar los horarios de manera eficiente y generar informes detallados sobre las horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias.
En una guardería el equipo se reparte entre aulas, comedor y actividades fuera del centro. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú supervisas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Guarderías y Centros Infantiles. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
Deja tu email y te enviamos el vídeo de cómo funciona WeWorking.Sin registrarte.
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados mediante un sistema digital fiable y fácil de usar.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con distintos dispositivos como tablets, tarjetas o código QR, sin necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Organiza turnos rotativos, vacaciones, festivos y ausencias de manera eficiente y sin complicaciones.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas, facilitando auditorías y mejorando la eficiencia en la gestión del personal. Gestiona la información desde una plataforma en la nube, accesible desde cualquier lugar.
Empieza hoy
Tu tiempo importa. Nosotros te ayudamos a aprovecharlo mejor
Te acompañamos desde el primer momento: migración, configuración y seguimiento continuo. Soporte real por teléfono y email para que todo funcione desde el día uno.
Empieza ahora →
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Guarderías y Centros Infantiles— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
Las guarderías abren muy pronto y cierran tarde. WeWorking registra cada tramo (acogida, lectivo, ampliado) con kiosco en sala de personal o app, contrastando el cuadrante con el fichaje real.
Cuando falta alguien, el sustituto ficha en el mismo centro. WeWorking te muestra quién estuvo en aula y cuántas horas, útil para coordinación y para nómina.
Sí. Cada centro infantil es una sede. WeWorking unifica informes cuando una educadora cubre otro colegio del grupo un día concreto.
Preferencias de cookies
Activa solo lo que quieras. Puedes volver aquí desde el enlace «Cookies» del pie de página y retirar tu consentimiento con la misma facilidad con la que lo das.
Hacen que la web funcione y recuerdan tu decisión sobre cookies. Sin ellas el sitio no puede operar.
Nos dicen qué páginas ves y cómo llegas, en conjunto y sin identificarte personalmente.