Lleva el control de la jornada laboral de los empleados en tanatorios y funerarias de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en funerarias y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Funerarias
Gracias a la funcionalidad de registro de jornada desde dispositivos móviles, los empleados de funerarias y tanatorios pueden fichar de manera cómoda y precisa desde cualquier ubicación donde se encuentren. WeWorking registra tanto la hora exacta como la ubicación del fichaje, permitiéndote verificar que cada entrada o salida se realiza en el momento y lugar adecuados, garantizando así un control horario eficiente y fiable.
Gestor completo de horarios y turnos para Tanatorios y Funerarias
Con nuestra aplicación, podrás supervisar con precisión el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes detallados y fáciles de interpretar. Tendrás acceso a reportes personalizados que reflejan días festivos, vacaciones, bajas por enfermedad y otros datos clave. Esto te permitirá mantener un control total y transparente sobre la jornada laboral de tu equipo en funerarias y tanatorios, optimizando la gestión del personal.
Fichajes nocturnos en funerarias y tanatorios
En funerarias y tanatorios el servicio no se detiene: guardias nocturnas, relevos y disponibilidad fuera del horario habitual. Con WeWorking, tu equipo puede fichar entrada y salida en turnos de noche desde la app móvil, tablet o código QR, con registro exacto de la hora. Tú supervisas las guardias nocturnas, horas extra y rotaciones desde informes claros y cumples el registro diario que exige la normativa.
En funerarias y tanatorios el equipo combina sede, servicios y guardias. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú supervisas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Funerarias y Tanatorios. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
Deja tu email y te enviamos el vídeo de cómo funciona WeWorking.Sin registrarte.
Protegido por reCAPTCHA · Privacidad · Términos
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro seguro y preciso
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital fiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con tablets, tarjetas o código QR, sin necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y guardias
Organiza guardias nocturnas, rotaciones, festivos y vacaciones de forma sencilla.
Generación de informes
Obtén reportes detallados sobre las horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
Empieza hoy
Tu tiempo importa. Nosotros te ayudamos a aprovecharlo mejor
Te acompañamos desde el primer momento: migración, configuración y seguimiento continuo. Soporte real por teléfono y email para que todo funcione desde el día uno.
Empieza ahora →
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Funerarias y Tanatorios— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
El servicio funerario no para en festivos ni de noche. WeWorking registra turnos y guardias con app o kiosco en cada sede, para que el relevo y las horas queden claros aunque el día sea imprevisible.
El personal en ruta ficha con geolocalización al iniciar y cerrar el servicio. WeWorking unifica esas horas con las del tanatorio u oficina.
Sí. Cada tanatorio o funeraria es un centro en WeWorking. Filtras asistencia por sede cuando el equipo se desplaza entre locales del grupo.
Preferencias de cookies
Activa solo lo que quieras. Puedes volver aquí desde el enlace «Cookies» del pie de página y retirar tu consentimiento con la misma facilidad con la que lo das.
Hacen que la web funcione y recuerdan tu decisión sobre cookies. Sin ellas el sitio no puede operar.
Nos dicen qué páginas ves y cómo llegas, en conjunto y sin identificarte personalmente.