Lleva el control de la jornada laboral de agencias de marketing de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en empresas de marketing y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Agencias de Marketing
Gracias a la funcionalidad de registro de jornada laboral a través de dispositivos móviles, los empleados de agencias de marketing pueden fichar de manera práctica desde cualquier lugar que necesiten. WeWorking registra tanto la hora precisa como la ubicación del fichaje, lo que te facilita asegurarte de que cada entrada o salida se realice de manera puntual y en el lugar correcto.
Gestor completo de horarios y turnos para Agencias Publicidad
Con nuestra avanzada aplicación, podrás consultar el tiempo trabajado por cada miembro de tu equipo a través de informes detallados y fáciles de entender. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen información sobre días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros datos clave. Así, podrás gestionar de forma completa y transparente la jornada laboral de tu personal.
Fichaje horario trabajadores en Agencias Marketing
Nuestra avanzada aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y completos, cumpliendo con la normativa laboral actualizada para 2026. Además, incluye herramientas especializadas para gestionar las horas extra y los turnos, lo que facilita un control eficiente y detallado de la jornada laboral.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es fácil de usar y está pensada para optimizar el control horario en empresas de marketing. Los empleados pueden registrar su jornada de manera rápida mediante tablets, tarjetas o un código QR. Sin procesos complicados, podrás gestionar los horarios de forma eficiente y generar informes detallados sobre horas trabajadas.
En agencias de marketing el equipo puede estar en oficina, en cliente o en remoto. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú controlas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Agencias de Marketing. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Fichaje preciso y confiable
Controla el registro de entrada y salida con un sistema digital seguro y eficiente.
Fichaje flexible
Compatible con diversos dispositivos, como tablets con tarjeta o QR, sin la necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión ágil de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, días libres, vacaciones y ausencias de manera sencilla.
Informes automatizados
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas, facilitando auditorías y mejorando la gestión laboral. Administra toda la información desde una plataforma en la nube, accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Agencias de Marketing— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
El sistema permite a tus empleados registrar su jornada laboral mediante dispositivos como el móvil con geolocalización, tablets, tarjetas o códigos QR. Cada fichaje se graba con la hora exacta y la ubicación, lo que garantiza un control preciso y fiable de las entradas y salidas.
¡Por supuesto! El sistema te permite gestionar turnos rotativos, vacaciones, días festivos y ausencias de manera fácil y eficiente. Todo se centraliza en una plataforma accesible desde cualquier lugar, lo que facilita la organización de tu equipo En el contexto de Agencias de Marketing, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Los informes se generan de forma automática y detallada. Puedes obtener reportes sobre horas trabajadas, ausencias, días festivos y más. Esto te permite realizar auditorías y optimizar la gestión del tiempo laboral en tu agencia En el contexto de Agencias de Marketing, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
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