Lleva el control de la jornada laboral en oficinas de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en oficinas y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Oficinas
Con la posibilidad de registrar la jornada desde dispositivos móviles, el personal de tu oficina podrá fichar fácilmente desde cualquier ubicación necesaria. WeWorking registra tanto la hora como la localización del fichaje, permitiéndote asegurarte de que cada registro se realiza en el lugar y momento correctos.
Gestor completo de horarios y turnos para Oficinas
Con nuestra avanzada aplicación, podrás consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen festivos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos clave. Así, dispondrás de un control completo y transparente de la jornada laboral.
Fichaje horario trabajadores en Oficinas
Nuestra avanzada aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados, cumpliendo con la nueva normativa laboral de 2026. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen festivos, vacaciones, bajas médicas y otros factores clave. Así, garantizarás un control completo.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es fácil e intuitiva, diseñada para simplificar el control horario en oficinas. Permite a los empleados fichar de manera rápida mediante una tablet, utilizando tarjetas o un código QR. Sin complicaciones ni procesos engorrosos, podrás gestionar horarios y generar informes detallados sobre horas trabajadas, festivos, vacaciones y bajas.
En oficinas el fichaje debe ser ágil a la entrada y salida, sin embudos ni procesos engorrosos. Con WeWorking tu equipo ficha en un segundo con QR en la tablet de recepción, o desde el móvil con geolocalización si se desplaza entre sedes.
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100% fácil e higiénico
Ideal en recepción o a la entrada de la oficina: fichan en segundos. Escanear el código QR en la tablet registra la jornada en menos de un segundo. Sin colas a las 09:00 ni huellas que fallen.
Código QR
Adapta el fichaje a tu plantilla. El personal eventual o de refuerzo puede usar una tarjeta con el código impreso, y el resto puede mostrar el QR desde la pantalla de su móvil. Altas rápidas cuando hay rotación.
App móvil con geolocalización
Si tienes varias sedes o personal que se desplaza, permite fichar entrada y salida desde el móvil. El sistema registra las coordenadas GPS para verificar que el fichaje se realiza en la oficina o la ubicación asignada.
Más de 100 oficinas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de oficinas. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Protegido por reCAPTCHA · Privacidad · Términos
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital fiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con distintos dispositivos, como tablets con tarjeta o código QR, sin necesidad de huella dactilar. Ideal para recepción o zona de personal.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, días festivos, vacaciones y ausencias de manera eficiente.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de oficinas— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
Sí, WeWorking es una solución flexible que permite gestionar el control horario de empleados en múltiples oficinas o sedes. Puedes configurar el sistema para adaptarse a la estructura de tu empresa y mantener todo centralizado en una sola plataforma En el contexto de oficinas, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Sí, al ser una solución basada en la nube, puedes acceder a los informes y gestionar los horarios de tus empleados desde cualquier lugar, ya sea en la oficina, en casa o desde cualquier dispositivo con acceso a internet En el contexto de oficinas, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
WeWorking genera informes detallados y personalizables sobre las horas trabajadas, horas extras, vacaciones, bajas, festivos y ausencias. Estos informes se pueden descargar en PDF, facilitando la auditoría y la toma de decisiones En el contexto de oficinas, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
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