Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital fiable.
Fichaje laboral en hostelería
Software de control horario en Hostelería
Lleva el control de la jornada laboral en hostelería de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario en bares, cafeterías, restaurantes y hoteles.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Fichajes en directo26.512
Con la confianza de más de 2000 empresas
Simplifica el control de horario de tus empleados en tu negocio de hostelería con WeWorking
Optimiza la gestión de horarios en hostelería y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Hostelería
Con la posibilidad de registrar la jornada desde dispositivos móviles, el personal de hostelería podrá fichar fácilmente desde cualquier ubicación necesaria. WeWorking registra tanto la hora como la localización del fichaje, permitiéndote asegurarte de que cada registro se realiza en el lugar y momento correctos.
Gestor completo de horarios y turnos para Hostelería
Con nuestra avanzada aplicación, podrás consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen festivos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos clave. Así, dispondrás de un control completo y transparente de la jornada laboral.
Fichaje horario trabajadores en Hostelería
Nuestra avanzada aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados, cumpliendo con la nueva normativa laboral de 2026. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen festivos, vacaciones, bajas médicas y otros factores clave. Así, garantizarás un control completo.
Kiosko con fichaje rápido por código QR
Nuestra aplicación es fácil e intuitiva, diseñada para simplificar el control horario en hostelería. Permite a los empleados fichar de manera rápida mediante una tablet, utilizando tarjetas o un código QR. Sin complicaciones ni procesos engorrosos, podrás gestionar horarios y generar informes detallados sobre horas trabajadas, festivos, vacaciones y bajas.
Kiosco en tu local
Kiosco en hostelería: fichaje rápido y sin contacto mediante código QR
Las herramientas de oficina no sirven en un bar o restaurante. Sabemos que en cocina y barra las manos se mojan (y la huella no lee), que a la hora del servicio no puedes tener embudos en la puerta, y que la rotación de personal pide altas rápidas. Con WeWorking fichan en un segundo con QR, o desde el móvil con geolocalización si cubren en otro local.
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100% fácil e higiénico
Ideal para cocina, barra y sala: fichan en segundos. Escanear el código QR en la tablet registra la jornada en menos de un segundo. Sin huellas que fallen con guantes o manos húmedas, y sin embudos en la puerta del local a la hora del servicio.
Código QR
Adapta el fichaje a tu plantilla. El personal eventual o de refuerzo puede usar una tarjeta con el código impreso, y el resto puede mostrar el QR desde la pantalla de su móvil. Altas rápidas cuando hay rotación en temporada alta.
App móvil con geolocalización
Si cubren en otro local o se desplazan entre bares, restaurantes o hoteles, pueden fichar desde el móvil. WeWorking registra las coordenadas GPS para verificar que el fichaje se realiza en el centro o la ubicación asignada.
Control jornada laboral para Hostelería fácil y eficiente
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con distintos dispositivos, como tablets con tarjeta o código QR, sin necesidad de huella dactilar. Ideal para bares, cafeterías, restaurantes y hoteles.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, festivos, vacaciones y ausencias de manera eficiente.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas en PDF, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral.
● Ventajas
Ventajas de registro de jornada con WeWorking
Más de 100 locales de hostelería ya lo hacen
- Centros de trabajo
- Control horas extra
- Control de turnos
- Aparato físico para fichaje (Tablet)
- Alertas
- Fichajes
- APP Disponible
- Real time
- Informes y estadísticas
- Geolocalización
- Acceso especial gestorías
- Multiempresa y multicentro
● Normativa 2019
El registro de jornada es obligatorio
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de hostelería. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Leve626 € – 6.250 €
Grave6.251 € – 25.000 €
Muy grave25.001 € – 225.018 €
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
● Vídeo demo
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● FAQs
Preguntas frecuentes sobre el control horario en hostelería
¿Es obligatorio el control horario para hostelería?
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de hostelería— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
¿Cuánto tiempo deben conservarse los registros de jornada en hostelería?
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
¿Qué multas puede haber si no se registra la jornada en hostelería?
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
¿Cómo fichar en cocina y sala con manos húmedas o en plenos servicios?
En hostelería el fichaje tiene que ser inmediato: QR o tarjeta en zona de personal, o app. WeWorking evita biometría poco higiénica y registra entrada/salida en segundos antes del service o al cerrar.
¿Cómo gestionas turnos partidos, dobles y fines de semana?
El sector combina mañanas, noches y dobles. WeWorking centraliza cuadrante y fichaje real, filtra extras y te ayuda a ver descansos y jornadas largas por local o puesto (cocina, barra, sala).
¿Sirve para varios locales o un obrador central aparte del restaurante?
Sí. Cada local u obrador es un centro. WeWorking unifica plantillas cuando alguien refuerza otra sede un sábado o una terraza de temporada.
