Lleva el control de la jornada laboral en gimnasios de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario de monitores en centros deportivos.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Fichaje para monitores desde el móvil o kiosco QR, turnos y reports legales desde una sola plataforma.
APP de control horario para centros deportivos
Con WeWorking, los monitores de gimnasios y centros deportivos pueden registrar su jornada laboral desde dispositivos móviles, asegurando que cada fichaje se realice en el lugar y momento correctos.
Gestor completo de horarios y turnos para gimnasios
Podrás consultar el tiempo trabajado por cada monitor a través de informes precisos y detallados. Estos reportes personalizados incluyen festivos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos clave, brindándote un control completo y transparente de la jornada laboral.
Fichaje horario para trabajadores en gimnasios
Nuestra aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada monitor a través de informes precisos y detallados, cumpliendo con la nueva normativa laboral de 2026. Además, facilita el control de turnos y horas extra, garantizando una gestión eficiente y conforme a la legislación vigente.
Kiosco con fichaje rápido por código QR
Nuestra aplicación es simple y fácil de usar, pensada para agilizar el control horario en tu gimnasio. Tu equipo puede fichar de manera rápida y segura usando una tablet, tarjeta o código QR, sin procesos complicados ni pasos innecesarios.
Las herramientas de oficina tradicionales no sirven para un centro deportivo. Sabemos que tus entrenadores sudan en las clases, usan magnesio en la zona de peso libre o van con las manos ocupadas con material (y el lector de huellas siempre falla). Por eso, hemos diseñado las formas de fichar más ágiles del mercado.
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100% fácil e higiénico
Olvídate del lector de huellas que no reconoce los dedos por el sudor o la tiza deportiva, y del QR que ensucia la pantalla de recepción. El fichaje en 1 segundo es ideal para monitores de sala, entrenadores personales y personal de limpieza.
Código QR
Tu equipo puede llevar su código QR personal cómodamente en la pantalla de su propio smartphone, o si lo prefieres, puedes imprimirlo en una tarjeta o en su acreditación.
App móvil con geolocalización
Los monitores pueden registrar la jornada desde el móvil en sala, clases o cuando cubren en otro centro. WeWorking captura hora y ubicación para verificar el fichaje en el gimnasio o la sede asignada.
Más de 50 centros deportivos ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de gimnasios y centros deportivos. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Fichaje garantizado en el centro de trabajo
El sistema registra las coordenadas de cada fichaje para verificar que monitores y personal inician el turno en las instalaciones del gimnasio o en la ubicación asignada.
Gestión multicentro
Si un empleado va a cubrir una baja a otro gimnasio, la aplicación sabrá exactamente en qué centro ha comenzado su turno hoy.
Gestor completo de horarios y turnos partidos
Obtén informes claros sobre horas trabajadas, vacaciones, bajas o festivos. Con WeWorking, el administrador dispone de un gestor de horarios completo que simplifica la organización del personal.
Informes oficiales a un clic
Si entra un Inspector, saca tu móvil y descarga en PDF los reportes con el formato exacto exigido por la ley (jornadas, horas extra, vacaciones y bajas).
Empieza hoy
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de gimnasios y centros deportivos— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
El registro debe reflejar la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de cada trabajador, así como las pausas y descansos realizados durante la misma En el contexto de Software de control horario de monitores de Gimnasios y Centros Deportivos, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
WeWorking ofrece una solución digital que permite a los monitores fichar de manera rápida y segura, registrando automáticamente las horas trabajadas y generando informes detallados para facilitar la gestión y el cumplimiento legal En el contexto de Software de control horario de monitores de Gimnasios y Centros Deportivos, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Aunque la ley no especifica la obligación de registrar cada pausa, es recomendable hacerlo para mantener un control completo y transparente de la jornada laboral En el contexto de Software de control horario de monitores de Gimnasios y Centros Deportivos, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
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