Lleva el control de la jornada laboral en almazaras de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
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Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en almazaras y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Almazaras
Con la opción de registrar la jornada laboral a través de dispositivos móviles, los empleados de almazaras pueden fichar de manera sencilla y en cualquier lugar que necesiten. Gracias a WeWorking, se registra no solo la hora exacta de cada entrada y salida, sino también la ubicación del fichaje. Esto te garantiza que todos los registros se realicen de manera precisa, en el momento adecuado y en el lugar correcto.
Gestor completo de horarios y turnos para Almazaras
Con nuestra aplicación, podrás consultar de manera clara y detallada el tiempo trabajado por cada integrante del equipo. Tendrás acceso a informes personalizados que incluyen información sobre días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros aspectos relevantes. Esto te permitirá tener un control completo y transparente sobre la jornada laboral de tu personal.
Fichaje horario trabajadores en Almazaras
Nuestra aplicación te permite consultar de forma precisa y detallada el tiempo trabajado por cada empleado, cumpliendo con la normativa laboral de 2026. Además, ofrece herramientas especializadas para gestionar horas extra y turnos, lo que facilita un control más eficiente y exacto de la jornada laboral.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación, fácil de usar e intuitiva, está diseñada para optimizar el control horario en almazaras. Los empleados pueden registrar su entrada y salida de manera rápida y sencilla a través de tablets, tarjetas o un código QR. Con un sistema sin complicaciones, podrás gestionar los horarios de manera eficiente y generar informes detallados sobre las horas trabajadas, festivos, vacaciones y ausencias.
En campaña o en el turno de molturación no puedes perder tiempo en la puerta. Con WeWorking fichan entrada, pausa y salida en una tablet con tarjeta o código QR, sin huella y sin complicaciones. Tú abres el panel y ves quién ha marcado, los extras y cómo va el turno, cumpliendo la normativa de 2026.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Almazaras. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y fiable
Controla el fichaje de empleados mediante un sistema digital sencillo y confiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con múltiples dispositivos, como tablets, tarjetas o códigos QR, eliminando la necesidad de sistemas biométricos. El fichaje principal es con kiosco (tablet) en la almazara.
Gestión de turnos y jornadas
Organiza los turnos rotativos, festivos, ausencias y descansos de forma eficiente.
Informes automáticos
Genera informes detallados sobre las horas trabajadas, facilitando auditorías y mejorando la eficiencia en la gestión laboral. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Almazaras— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
La campaña del aceite concentra semanas de trabajo continuo. WeWorking permite altas rápidas de temporeros y fichaje QR o app en patio, báscula u obrador. Registras jornadas reales aunque el ritmo sea de madrugada a noche.
Organizas por centros o departamentos (campo, molino, envasado). WeWorking te muestra horas por área para no mezclar el historial de recolección con el de producción.
El mismo sistema sirve todo el año. WeWorking mantiene el registro diario del personal fijo en mantenimiento o administración, sin cambiar de herramienta cuando baja la actividad.
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