Lleva el control de la jornada laboral en empresas de reformas de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en empresas de mantenimiento y reformas y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Empresa Reformas
Con la posibilidad de registrar la jornada laboral desde dispositivos móviles, los empleados de una empresa de reformas pueden fichar de manera sencilla desde cualquier lugar que necesiten. WeWorking registra no solo la hora precisa, sino también la ubicación en el momento del registro, permitiéndote asegurar que cada entrada y salida se realice en el momento y lugar correctos.
Gestor completo de horarios y turnos para Empresa Reformas
Nuestra avanzada aplicación te permite monitorear el tiempo trabajado por cada miembro del equipo a través de informes precisos y fáciles de entender. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros detalles clave. De esta forma, podrás gestionar de manera eficiente y transparente la jornada laboral de tu personal, garantizando un control total sobre el tiempo invertido en cada proyecto de reforma.
Fichaje horario trabajadores en Empresas de mantenimiento y reformas
Nuestra avanzada aplicación te ofrece la posibilidad de consultar de manera precisa y detallada el tiempo trabajado por cada empleado, asegurando el cumplimiento con la nueva normativa laboral de 2026. Además, dispone de herramientas especializadas para gestionar horas extra y turnos, lo que facilita un control eficiente y exacto sobre las jornadas laborales de tu equipo en cada proyecto de reforma.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es fácil de usar y está diseñada para simplificar el control horario en empresas de reformas. Los empleados pueden fichar de manera rápida utilizando una tablet, tarjetas o un código QR, sin complicaciones. Con esta herramienta, podrás gestionar los horarios de tu equipo de forma eficiente y generar informes detallados sobre horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias, todo de manera clara y accesible.
En reformas el equipo va de obra en obra. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú controlas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 20 empresas de reformas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Empresas de Reformas. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital fiable y sin complicaciones.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con dispositivos diversos, como tablets, tarjetas o código QR, sin la necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos flexibles, jornadas, festivos, vacaciones y ausencias de manera eficiente.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Empresas de Reformas— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
En reformas el centro de trabajo cambia con cada cliente. WeWorking permite fichaje móvil con geolocalización en la dirección de la obra. Compruebas que inician en el piso o local asignado y evitas partes semanales incompletos.
Puedes definir obras como centros o zonas y contrastar el fichaje diario. WeWorking te da el total de horas por trabajador para cruzarlo con tus partes de obra o con la facturación al cliente.
El fichaje real marca hasta qué hora se trabajó. WeWorking exporta esas desviaciones respecto al horario previsto para que nómina y el jefe de obra hablen con el mismo dato.
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