Software más usado por supermercados

Software de control horario en Supermercados

Lleva el control de la jornada laboral de empleados en supermercados de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.

Diseñado para el ritmo de tu supermercado y 100% adaptado a las exigencias de la Inspección de Trabajo (Real Decreto-ley 8/2019).

15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia

Aplicación de control horario para supermercados
Fichajes en directo26.512

Con la confianza de más de 2000 empresas

Digitaliza el control horario en tu supermercado con WeWorking

APP de control horario para Supermercados

Con WeWorking, tu equipo puede registrar su jornada laboral directamente desde dispositivos móviles, lo que facilita el fichaje desde cualquier ubicación. La aplicación no solo registra la hora exacta, sino también la localización del fichaje, garantizando a los administradores que los registros se realicen en el lugar y momento adecuados.

Gestor completo de horarios y turnos para Supermercados

Gracias a nuestra aplicación avanzada, podrás acceder a informes detallados que muestran el tiempo trabajado por cada empleado. Los reportes son totalmente personalizables e incluyen información sobre festivos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos importantes.

Fichaje horario trabajadores en Supermercados

Nuestra innovadora aplicación te ofrece la posibilidad de consultar el tiempo trabajado por cada empleado mediante informes precisos y detallados, cumpliendo con las nuevas normativas laborales que entrarán en vigor en 2026.

Kiosko con fichaje rápido por código QR

Nuestra aplicación es simple y fácil de usar, pensada para agilizar el control horario en el comercio minorista. Los empleados pueden fichar de manera rápida y segura usando una tablet, tarjeta o código QR, sin necesidad de complicados procesos o pasos innecesarios.

Kiosco en tu supermercado

Kiosco en tienda: fichaje rápido y sin contacto mediante código QR

Las herramientas de oficina no sirven para el comercio. Sabemos que en carnicería y pescadería las manos se mojan (y la huella no lee), que a las 09:00 entran muchas personas de golpe y no puedes tener embudos en la puerta, y que la rotación de personal pide altas rápidas. Con WeWorking fichan en un segundo con QR, o desde el móvil con geolocalización si cubren en otro centro.

Prueba gratuita →
Tablet de fichaje con código QR para personal de supermercado
  • 100% fácil e higiénico

    Ideal para pescadería, charcutería y caja: fichan en segundos. Escanear el código QR en la tablet registra la jornada en menos de un segundo. Sin huellas que fallen con guantes o manos húmedas, y sin embudos en la puerta a las 09:00.

  • Código QR

    Adapta el fichaje a tu plantilla. El personal eventual o de refuerzo puede usar una tarjeta con el código impreso, y el resto puede mostrar el QR desde la pantalla de su móvil. Altas rápidas cuando hay rotación.

  • App móvil con geolocalización

    Si cubren en otro supermercado o se desplazan entre centros, pueden fichar desde el móvil. WeWorking registra las coordenadas GPS para verificar que el fichaje se realiza en el centro o la ubicación asignada.

Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking

Fichaje garantizado en el centro de trabajo

El sistema registra las coordenadas de cada fichaje.

Gestión Multicentro

Si un empleado va a cubrir una baja a otro supermercado, la aplicación sabrá exactamente en qué supermercado ha comenzado su turno hoy.

Gestor completo de horarios y turnos partidos

Obtén informes claros sobre horas trabajadas, vacaciones, bajas o festivos. Con WeWorking, el administrador dispone de un gestor de horarios completo que simplifica la organización del personal.

Informes oficiales a un clic

Si entra un Inspector, saca tu móvil y descarga en PDF los reportes con el formato exacto exigido por la ley (jornadas, horas extra, vacaciones y bajas).

● Ventajas

Protege tu negocio con una herramienta 100% legal

Más de 100 Supermercados ya lo hacen

● Normativa 2019

El registro de jornada es obligatorio

Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Supermercados. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.

Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ET

La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.

Leve626 € – 6.250 €
Grave6.251 € – 25.000 €
Muy grave25.001 € – 225.018 €

Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.

● Vídeo demo

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● Precios

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Starter

1 a 10 empleados

15

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Funcionalidad completa

  • Fichaje horario
  • Turnos
  • Control de horas extras
  • Geolocalización
  • App disponible
  • Multicentros de trabajo
  • Informe detallado
  • Departamentos
  • Solicitudes
  • Tiempo de cortesía
  • Fichaje sin conexión
  • Opciones avanzadas
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia por correo
  • Soporte con el equipo WeWorking

Cumple con la normativa

Medium

11 a 50 empleados

25

al mes por empresa

275-25€

al año por empresa

Sin permanencia · 15 días gratis

Funcionalidad completa

  • Fichaje horario
  • Turnos
  • Control de horas extras
  • Geolocalización
  • App disponible
  • Multicentros de trabajo
  • Informe detallado
  • Departamentos
  • Solicitudes
  • Tiempo de cortesía
  • Fichaje sin conexión
  • Opciones avanzadas
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia por correo
  • Soporte con el equipo WeWorking

Cumple con la normativa

Advanced

51 a 200 empleados

55

al mes por empresa

605-55€

al año por empresa

Sin permanencia · 15 días gratis

Funcionalidad completa

  • Fichaje horario
  • Turnos
  • Control de horas extras
  • Geolocalización
  • App disponible
  • Multicentros de trabajo
  • Informe detallado
  • Departamentos
  • Solicitudes
  • Tiempo de cortesía
  • Fichaje sin conexión
  • Opciones avanzadas
  • Asistencia telefónica
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App de control horario WeWorking en el móvil
● FAQs

Preguntas frecuentes sobre el control horario con WeWorking

¿Es obligatorio el control horario para Supermercados?

Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Supermercados— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.

Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)

¿Cuánto tiempo deben conservarse los registros de jornada en Supermercados?

La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.

Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)

¿Qué multas puede haber si no se registra la jornada en Supermercados?

El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.

Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)

¿Cómo puedo fichar mi entrada y salida con WeWorking?

Para fichar, solo necesitas acceder a la app en tu dispositivo móvil o tablet. Puedes hacerlo utilizando QR, una tarjeta de acceso o a través de un lector de código. El sistema registra tanto la hora como el lugar en que realizas el fichaje.

¿Puedo fichar desde cualquier lugar del supermercado?

Sí, siempre y cuando estés en el lugar de trabajo, la app puede registrar tu fichaje correctamente. El sistema también verifica la ubicación, por lo que puedes estar seguro de que tus registros se están haciendo en el lugar adecuado.

¿Puedo ver mis horas trabajadas en la app?

Sí, puedes consultar tus horas trabajadas de manera sencilla. La aplicación genera informes detallados con el total de horas trabajadas, incluidas las horas extras, ausencias y vacaciones. Esto te permite tener una visión clara de tu jornada laboral En el contexto de Supermercados, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.