Lleva el control de la jornada laboral para zapaterías de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en zapaterías y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Zapaterías
Gracias a la funcionalidad de registro de jornada laboral desde dispositivos móviles, los empleados de zapaterías pueden registrar su entrada y salida de manera cómoda desde cualquier lugar. WeWorking registra la hora precisa y la ubicación del fichaje, lo que te asegura que cada registro se haga de forma puntual y en el lugar correspondiente.
Gestor completo de horarios y turnos para Zapaterías
Con nuestra avanzada aplicación, podrás monitorear el tiempo trabajado por cada integrante del equipo a través de informes precisos y fáciles de entender. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen información sobre días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros detalles relevantes. Así, podrás mantener un control completo y transparente de la jornada laboral de tu personal.
Fichaje horario trabajadores en Zapaterías
Nuestra avanzada aplicación te permite consultar el tiempo trabajado de cada empleado a través de informes detallados y precisos, cumpliendo con la normativa laboral de 2026. Además, incluye herramientas especializadas para gestionar las horas extra y los turnos, asegurando un control eficiente y exacto de las jornadas laborales.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es fácil de usar y está diseñada para simplificar el control de horarios en zapaterías. Los empleados pueden registrar su jornada de forma rápida y cómoda usando una tablet, tarjeta o código QR. Sin complicaciones, podrás gestionar los horarios de manera eficiente y generar informes detallados sobre horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias.
En zapaterías el equipo necesita fichar de forma rápida en tienda o entre centros. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú controlas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Zapaterías. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital confiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con diversos dispositivos, como tablets, tarjetas o código QR, sin necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, festivos, vacaciones y ausencias de manera eficiente.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre las horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Zapaterías— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
En rebajas no puedes permitirte fricciones al fichar. WeWorking registra jornada con QR o app en segundos, al inicio y al fin del turno, sin biometría ni procesos lentos en plena afluencia.
Planificas mostrador y almacén por separado si hace falta y contrastas con el fichaje. WeWorking te ayuda a ver extras de fin de semana y horas de inventario o recepción de mercancía.
Sí. Cada local es un centro en WeWorking. Filtras asistencia e informes por tienda y ves quién cubrió otra sede un día concreto, sin Excel compartido entre encargados.
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