Lleva el control de la jornada laboral en empresas e-commerce y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios de trabajadores en e-commerce y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para empresas e-commerce
Con nuestra función de registro de jornada laboral desde dispositivos móviles, los empleados de tiendas online pueden registrar su entrada y salida de forma rápida y sencilla desde cualquier lugar. WeWorking asegura que se capture la hora precisa y la ubicación en cada registro, proporcionándote la certeza de que las marcas de fichaje se realizan en el momento y lugar adecuados, optimizando el control del tiempo y la eficiencia operativa.
Gestor completo de horarios y turnos para trabajadores en e-commerce
Con nuestra avanzada aplicación, podrás consultar el tiempo trabajado por cada miembro de tu equipo a través de informes precisos y fáciles de entender. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros datos relevantes. Esto te permitirá tener un control completo y transparente de la jornada laboral de tu personal, asegurando una gestión eficiente y sin sorpresas.
Fichaje horario trabajadores en e-commerce
Nuestra avanzada aplicación te permite acceder a informes detallados y precisos sobre el tiempo trabajado por cada empleado, cumpliendo con la normativa laboral actualizada de 2026. Además, incorpora herramientas especializadas para gestionar horas extra y turnos, lo que te permite mantener un control exacto y eficiente de la jornada laboral de tu equipo.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación, fácil de usar y completamente intuitiva, ha sido diseñada para simplificar el control horario en tu negocio. Los empleados pueden registrar su jornada rápidamente con dispositivos como tablets, tarjetas o códigos QR, sin complicaciones. De esta manera, podrás gestionar los horarios de forma eficiente y generar informes detallados sobre las horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias, todo de manera clara y organizada.
En e-commerce el equipo puede estar en almacén, atención al cliente o en remoto. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú controlas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito del e-commerce. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
Deja tu email y te enviamos el vídeo de cómo funciona WeWorking.Sin registrarte.
Protegido por reCAPTCHA · Privacidad · Términos
Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados mediante un sistema digital fiable y eficiente.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con múltiples dispositivos, como tablets, tarjetas o códigos QR, sin la necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Organiza turnos rotativos, festivos, vacaciones y ausencias de manera sencilla y eficaz.
Informes automáticos
Genera informes detallados sobre las horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión del personal. Accede a la información desde cualquier dispositivo a través de nuestra plataforma en la nube.
Empieza hoy
Tu tiempo importa. Nosotros te ayudamos a aprovecharlo mejor
Te acompañamos desde el primer momento: migración, configuración y seguimiento continuo. Soporte real por teléfono y email para que todo funcione desde el día uno.
Empieza ahora →
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito del e-commerce— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
Los empleados pueden fichar su entrada y salida utilizando diferentes métodos: tablets, códigos QR o tarjetas, todo dentro de una plataforma intuitiva y accesible. También desde el móvil con geolocalización En el contexto de Empleados de E-Commerce, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
No, WeWorking es compatible con una amplia variedad de dispositivos. Los empleados pueden registrar su jornada desde tablets, smartphones o incluso dispositivos con lector de tarjetas En el contexto de Empleados de E-Commerce, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Sí, nuestra plataforma está diseñada para cumplir con las normativas laborales vigentes, incluida la regulación de control de jornada y tiempos de descanso, adaptándose a las nuevas exigencias legales para 2026 En el contexto de Empleados de E-Commerce, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Preferencias de cookies
Hoy solo usamos cookies necesarias para que la web funcione y recordar tu decisión. Puedes volver aquí desde el pie de página cuando quieras.
CookieGuardby