Registra la jornada de forma sencilla y conforme a la normativa. Pensado para equipos que van a comunidades, oficinas de clientes o naves: fichaje móvil con geolocalización, turnos y control del tiempo laboral.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Fichaje móvil con GPS en el cliente, turnos y modo offline cuando no hay cobertura.
APP de control horario para empresas de limpieza
Tu equipo ficha desde el móvil en la comunidad, la oficina del cliente o la nave. WeWorking captura la hora y la localización para que compruebes que el fichaje se hace en el sitio y el momento correctos.
Gestor completo de horarios y turnos para empresas de limpieza
Consulta las horas trabajadas por cada persona con informes detallados: festivos, vacaciones, bajas y otros datos clave. Así gestionas la jornada sin pelearte con Excels sueltos.
Fichaje horario para personal en movimiento
Saca informes precisos del tiempo trabajado, cumpliendo la normativa de 2026. Reportes personalizados con festivos, vacaciones y bajas médicas para un control claro de cada jornada.
Fichaje sin conexión (modo offline)
El trabajador puede registrar entrada o salida aunque no tenga datos ni WiFi. La app guarda la hora en el teléfono y se sincroniza con tu panel cuando vuelve la cobertura. Cero registros perdidos en sótanos o zonas sin señal.
Las herramientas de oficina no sirven aquí. Tu equipo rara vez pisa la central: va a limpiar comunidades, oficinas o naves. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización (tú defines el radio del cliente). Desde el ordenador ves fichajes, turnos y la bolsa de horas sin Excel.
Más de 50 empresas de limpieza ya lo usan
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de empresas de limpieza. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Fichaje garantizado en el centro de trabajo
El sistema registra las coordenadas de cada fichaje. Tú defines el radio del cliente: si no está en zona, puedes bloquear el fichaje.
Fichaje con geolocalización
Transparencia para una plantilla que casi no pisa la oficina central. Ves los registros en tiempo real desde el panel.
Gestor de horarios y turnos
Informes claros de horas trabajadas, vacaciones, bajas o festivos. Ideal cuando los turnos cambian y la bolsa de horas hay que cuadrarla a fin de mes.
Informes oficiales a un clic
Si entra un Inspector, descarga en PDF los reportes con el formato exigido por la ley: jornadas, horas extra, vacaciones y bajas.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de empresas de limpieza— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
En limpieza industrial o de oficinas el personal entra directo en el cliente. WeWorking permite fichaje móvil con GPS en la dirección del servicio o QR en el local del cliente. Evitas que «olviden» fichar y tienes prueba de presencia en cada contrato.
Organizas cada cliente o edificio como centro y asignas turnos. Cuando hay bajas de última hora, el sustituto ficha en el mismo punto. WeWorking te muestra quién trabajó dónde y cuántas horas, listo para facturar y para nómina.
Sí. Exportas informes por centro (el edificio del cliente) con entradas y salidas. WeWorking te da trazabilidad clara para resolver reclamaciones de horas o reforzar la confianza en el contrato de servicios.
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