Lleva el control de la jornada laboral en empresas de seguros de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en aseguradoras y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para Empresas de Seguros
Gracias a la opción de registrar la jornada laboral desde dispositivos móviles, los empleados de aseguradoras podrán fichar cómodamente desde cualquier lugar donde desempeñen su trabajo. WeWorking captura tanto la hora exacta como la ubicación del registro, permitiéndote garantizar que cada marca de entrada o salida se realiza en el momento y lugar adecuados.
Gestor completo de horarios y turnos para Empresas de Seguros
Gracias a nuestra innovadora aplicación, podrás verificar el tiempo trabajado por cada miembro de tu equipo en la aseguradora mediante informes claros y detallados. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros datos clave. De este modo, contarás con un control total y transparente sobre la jornada laboral de tu personal, asegurando una gestión eficiente y cumpliendo con la normativa vigente.
Fichaje horario trabajadores en Aseguradoras
Nuestra sofisticada aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado de tu aseguradora mediante informes exactos y completos, asegurando el cumplimiento de la nueva normativa laboral de 2026. Además, incorpora herramientas avanzadas para gestionar horas extra y turnos, facilitando un control preciso y eficiente del equipo, optimizando la planificación y garantizando una gestión laboral transparente.
Soporte fijo mediante tablet con tarjetas o QR
Nuestra aplicación es sencilla e intuitiva, diseñada para facilitar el control horario en aseguradoras. Los empleados pueden fichar de manera ágil utilizando una tablet, tarjetas o un código QR, adaptándose a las necesidades del sector. Sin procesos complicados, podrás gestionar los horarios de manera eficiente y generar informes detallados sobre horas trabajadas, días festivos, vacaciones y ausencias, asegurando una administración laboral transparente y optimizada.
En aseguradoras el equipo puede estar en oficina, en cliente o en teletrabajo. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú controlas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Aseguradoras. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Multas de la Inspección de Trabajo. Evítalas con WeWorking.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital confiable.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con distintos dispositivos, como tablets con tarjeta o código QR, sin necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, teletrabajo, vacaciones y ausencias de manera eficiente.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Aseguradoras— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
Sí, WeWorking garantiza el cumplimiento de la normativa vigente sobre el registro de jornada laboral, ofreciendo informes precisos y accesibles para auditorías En el contexto de Aseguradoras, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Sí, WeWorking permite fichajes remotos a través de dispositivos móviles u ordenadores, asegurando un control horario eficiente para empleados en modalidad de teletrabajo. Incluye geolocalización cuando lo necesites En el contexto de Aseguradoras, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
El sistema es compatible con diversas opciones, como el móvil con geolocalización, tarjetas de acceso, códigos QR y software en la nube accesible desde cualquier dispositivo En el contexto de Aseguradoras, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
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