Lleva el control de la jornada laboral en empresas de climatización de forma sencilla y cumpliendo al 100% con la normativa. Una aplicación diseñada para la gestión de personal, organización de turnos y control horario.
15 días · Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia
Con la confianza de más de 2000 empresas
Optimiza la gestión de horarios en empresas de climatización y reduce las tareas administrativas. Agiliza el control de la jornada laboral y brinda a tu equipo una experiencia más cómoda y eficiente.
APP de control horario para empresas de climatización
Gracias a la funcionalidad de registrar la jornada laboral desde dispositivos móviles, los técnicos de climatización pueden fichar de manera rápida y sencilla desde cualquier lugar en el que se encuentren. La aplicación de WeWorking captura no solo la hora precisa del registro, sino también la ubicación, lo que te permite asegurar que cada entrada y salida se realice en el momento y lugar adecuados, optimizando el control del tiempo de trabajo.
Gestor completo de horarios y turnos para empresas de climatización
Con nuestra aplicación, podrás monitorear el tiempo trabajado por cada miembro del equipo a través de informes detallados y claros. Tendrás acceso a reportes personalizados que incluyen información sobre días festivos, vacaciones, ausencias por enfermedad y otros aspectos relevantes. Así, podrás disfrutar de un control total y transparente sobre la jornada laboral de tu personal, facilitando una gestión eficiente y sin sorpresas.
Fichaje horario trabajadores en empresas de climatización
Nuestra aplicación te permite consultar el tiempo trabajado por cada empleado a través de informes precisos y detallados, cumpliendo con la normativa laboral vigente de 2026. Además, incluye herramientas especializadas para gestionar horas extra y turnos, lo que asegura un control eficiente y exacto sobre las jornadas laborales de tu equipo.
En climatización los técnicos van de obra en obra. Con WeWorking fichan desde el móvil con geolocalización; tú supervisas turnos, jornadas y ausencias desde el ordenador, cumpliendo la normativa de 2026 sin procesos complicados ni permanencia.
Más de 2000 empresas ya lo hacen
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, también en el ámbito de Empresas de Climatización. El registro debe incluir la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores), conservarse al menos cuatro años y estar disponible para la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un sistema digital evita fichajes en papel incompletos y reduce el riesgo de sanciones leves, graves o muy graves desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave), por no poder acreditar el control horario.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 ETLa empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
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Cumple la normativa fácilmente y sin complicaciones con WeWorking
Registro preciso y seguro
Controla el fichaje de empleados con un sistema digital fiable, evitando errores y garantizando precisión.
Flexibilidad en el fichaje
Compatible con distintos dispositivos como tablets con tarjeta o código QR, sin necesidad de huella dactilar. También con app móvil y geolocalización.
Gestión de turnos y horarios
Planifica turnos rotativos, festivos, vacaciones y ausencias de manera eficiente, ajustándose a las necesidades operativas del sector.
Informes automáticos
Genera reportes detallados sobre horas trabajadas, facilitando auditorías y optimizando la gestión laboral en tu empresa de climatización. Administra la información desde una plataforma en la nube accesible desde cualquier lugar.
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Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España —también en el ámbito de Empresas de Climatización— a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora. Da igual el tamaño de la plantilla: con un solo empleado ya aplica la obligación. El registro debe incluir, como mínimo, la hora de inicio y de fin de la jornada (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No basta el cuadrante teórico ni el calendario laboral: hace falta un registro real, fiable y conservable. WeWorking te ayuda a cumplir esa obligación con fichaje digital e informes exportables.
Fuentes: Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Guía del registro de jornada (MITES)
La normativa exige conservar los registros de control horario durante un mínimo de cuatro años. Ese historial es la prueba ante una inspección. WeWorking guarda los fichajes en la nube de forma automática durante ese periodo, para que puedas recuperar entradas, salidas e informes por empleado o centro sin depender de hojas sueltas o archivos locales. Ese historial de cuatro años es la prueba que pide la norma (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) ante la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Fuentes: Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
El incumplimiento del registro de jornada puede sancionarse como infracción leve, grave o muy grave según la LISOS. Las cuantías orientativas van desde 626 € hasta 6.250 € (leve), de 6.251 € a 25.000 € (grave) y de 25.001 € a 225.018 € (muy grave). Un software de control horario reduce el riesgo de sanciones y te permite demostrar el cumplimiento con informes exportables para gestoría o Inspección de Trabajo. Un registro incompleto o no disponible eleva el riesgo de tipificación grave o muy grave según la LISOS.
Fuentes: LISOS — infracciones y sanciones (BOE)Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (BOE)
Nuestra aplicación es compatible con dispositivos móviles (smartphones y tablets), ordenadores y otros dispositivos conectados a internet, lo que te permite acceder y gestionar los registros de tiempo de manera eficiente desde cualquier lugar En el contexto de Empresas de Climatización, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
La aplicación captura la hora exacta y la ubicación del registro de entrada o salida mediante la tecnología GPS. Esto asegura que cada fichaje se realice en el lugar adecuado y en el momento preciso En el contexto de Empresas de Climatización, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
Sí, nuestra aplicación permite la planificación y gestión de turnos rotativos, horarios especiales, días festivos y ausencias. Puedes ajustar el sistema para adaptarlo a las necesidades específicas de tu equipo de trabajo en el sector de la climatización En el contexto de Empresas de Climatización, WeWorking centraliza el fichaje (app, tablet o panel web) y los informes para que cumplas el registro diario que exige la normativa y puedas acreditarlo ante una inspección.
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